多様なバックグラウンドが生きる職場環境
多様な経験を持つスタッフが活躍しているイリス成城では、元ダンサーや劇団員といった異なる分野での経験を活かしたオリジナルプログラムを積極的に展開しています。マニュアルに縛られることなく、スタッフ一人ひとりの特技や個性を尊重する方針により、創造性豊かな療育活動が実現しています。髪色やネイル、服装の自由度も高く、自分らしさを表現しながら働ける環境を整えており、スタッフの提案やアイデアを柔軟に取り入れる姿勢が、現場の活気につながっています。
定員10名の少人数制を採用することで、子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境を提供し、運動療育を通じて心と体の発達をサポートしています。実際にスタッフの発案から生まれた日帰りキャンプや自然豊かな公園での集団運動は、子どもたちの社会性や協調性を育む貴重な機会となっており、放課後等デイサービスとして世田谷区の地域に根ざした質の高い支援を実践しています。
残業なしで実現するプライベート充実の働き方
残業がほとんどなく有給休暇も取得しやすい労働環境により、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる職場を実現しています。Wワークにも対応しており、他の活動と両立したい方にとって柔軟な勤務体系を提供し、週1日からの勤務も相談可能なため、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を選択していただけます。正社員として安定した雇用を保障し、社会保険や各種手当も充実させることで、長期的に安心して働ける基盤を構築しています。
イリス成城におけるワークライフバランスへの配慮は、スタッフが自分らしく働けるよう制度を整備することを重視しており、資格取得支援制度により、スキルアップを目指す方を全面的にバックアップしています。昇給や賞与制度を通じて、日々の努力や成果を適正に評価し還元する仕組みを整え、世田谷区成城という通勤しやすい立地も含めて、働きやすさを追求した職場環境を提供しています。
未経験からのスタートを全力でサポート
福祉分野が初めての方でも安心して業務を始められるよう、充実した研修制度と丁寧なOJTを提供しています。入職後は先輩スタッフの支援方法やメニューを見学することからスタートし、段階的に実践的なスキルを身に付けていただく体制を整えており、1〜2ヶ月に1回の勉強会では適宜フィードバックを行うことで着実な成長をサポートしています。先輩スタッフによる手厚いフォローにより、分からないことがあっても気軽に相談できる環境を実現しています。
保育士や児童指導員として、子どもが好きで体を動かすことが得意な方を特に歓迎しており、中途採用の方も多数活躍していることから、これまでの経験を活かしながら新しい分野にチャレンジしていただけます。イリス成城の研修体制は、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な教育を重視し、日常業務の中でもアドバイスを受けられる環境により、未経験からでも専門性を高めながら成長できる職場を目指しています。
運動療育を通じた子どもの成長支援
運動をメインとした療育プログラムにより、発達に課題を抱える子どもたちの「できた」という達成感を大切にしながら、心と体の成長をサポートしています。定員10名の少人数制のもと、スタッフが子ども一人ひとりの個性や発達段階に応じた支援を行い、外遊びや日帰りキャンプといった多彩な活動を通じて、社会性や協調性を育む機会を提供しています。世田谷区の放課後等デイサービスとして、地域の皆様に愛される施設運営を心がけています。
イリス成城における運動療育は、子どもたちが楽しみながら成長できる環境を整えることを重視しており、スタッフのアイデアを積極的に取り入れることで、常に新しい取り組みを実現しています。20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍し、上下関係を気にせずフランクに相談できる職場環境により、チーム一丸となって質の高い支援を提供しながら、スタッフ自身も成長し続けられる職場を実現しています。
